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        招生和就業服務管理制度(201701修訂)

        發布時間:2017-02-15發布人:辦公室

        招生管理和就業服務規章制度

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        揭陽捷和職業技術學校

        20171月修訂(征求意見稿)

         

         

         

          

        一、揭陽捷和職業技術學校招生工作制度

        二、揭陽捷和職業技術學校就業服務工作制度

        三、招生就業科科長崗位職責

        四、招生就業科副科長工作職責

        五、招生就業科招生工作人員崗位職責

        六、招生就業科就業服務工作人員職責

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        第一章  揭陽捷和職業技術學校招生工作制度

        學校招生工作事關學校的生存和發展,是學校辦學的重要工作。為切實加強我校招生工作管理,規范招生行為,確保招生工作的順利進行,促使學校招生規模穩步增長。根據《教育部關于印發<中等職業學校管理規程>(教職成[2010]6)、《教育部關于印發<中等職業學校學生學籍管理辦法>的通知》(教職成[20107)和各級招生文件精神, 特制訂本制度: 

        一、積極做好生源預測和分析工作,確定好招生專業及招生計劃。 

        二、積極開展招生宣傳工作,做到耐心細致的接受學生及其家長咨詢,百問不煩。

        三、根椐學校實際和辦學特色,編制好招生簡章,創新招生宣傳的方式和渠道。 

        四、嚴格按招生政策辦事,自覺維護公平、公正的招生原則,不得違反招生規定。

        五、做好新生入學注冊工作,及時為新生建立學生學籍檔案。將新生基本信息,各年級學生變動名冊 (包括轉入、轉出、留級、休學、退學、注銷、復學、死亡的學生等情況)及時輸入中等職業學校學生信息管理系統,并報教育主管部門。

        六、學生入學后,學校發現其不符合招生條件,應當注銷其學籍,并報教育主管部門備案。

        七、外籍或無國籍人員進入學校就讀,按照國家留學生管理辦法辦理就讀手續。港、澳、臺學生按照國家有關政策辦理就讀手續。

        八不得以虛假學生信息注冊學生學籍。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        第二章  揭陽捷和職業技術學校就業服務工作制度

        為了完善學生畢業實習管理制度,保證實習質量,建立良好的畢業生就業秩序,維護用畢業生和用人單位的合法權益,保持我校在各用人單位中的良好社會聲譽,根據國家教育部的有關政策規定,結合我校的實際情況,制定本制度:

        一、規范和加強學生實習工作,維護學生、學校和實習單位的合法權益,提高技術技能人才培養質量,增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力,更好服務產業轉型升級需要。

        二、學生實習是實現職業教育培養目標,增強學生綜合能力的基本環節,是教育教學的核心部分,應當科學組織、依法實施,遵循學生成長規律和職業能力形成規律,保護學生合法權益;應當堅持理論與實踐相結合,強化校企協同育人,將職業精神養成教育貫穿學生實習全過程,促進職業技能與職業精神高度融合,服務學生全面發展,提高技術技能人才培養質量和就業創業能力。

        三、學校選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。

        四、學校會同實習單位共同組織實施學生實習。

        五、學生經本人申請,學校同意,可以自行選擇頂崗實習單位。

        六、學校會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等制度性文件。

        七、學生參加跟崗實習、頂崗實習前,學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。

        八、開設就業指導課和就業教育,讓畢業生了解國家就業方針政策,熟練掌握求職擇業的技巧,認真做好就業準備。

        九、畢業生要認真填寫《畢業生就業推薦表》。

        十、組織相關企業對畢業生進行應聘供需見面會。

        十一、與用人單位協調一致后,按有關規定協調用人單位和畢業生簽定就業協議書。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        第三章  招生就業科科長崗位職責

        在學校校長及分管副校長的直接領導下,主持負責學校招生與就業科全面工作。主要工作職責是:

        一、依據國家的招生政策,實施招生工作“陽光工程”。結合本校實際情況,制定具體的招生工作目標與實施方案,并大力組織實施。

        二、負責制定學校招生工作發展規劃,編制、編印、報批、落實招生計劃。負責與上級招生主管部門聯系工作。

        三、負責協調、指導、組織招生宣傳工作,及參加有關上級招生部門組織的招生咨詢活動;接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

        四、負責學校招生信息搜集與招生錄取、新生學籍、新生備案工作。

        五、協助教務科、學生科做好新生報到、生源信息分析、統計、管理。

        六、負責學校招生工作的項目研究與發展。

        七、負責審核制定學校畢業生就業工作的政策、制度及相關就業工作。

        八、負責編制、審核、報批、執行畢業生就業計劃,做好畢業生就業工作。

        九、負責畢業生就業工作的項目研究與開發。

        十、負責落實校內外招生與就業工作的業務培訓及與兄弟學校的經驗交流。

        十一、完成領導交辦的其它工作。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        第四章  招生就業科副科長工作職責

        一、協助科長做好招生就業科的分管工作。

        二、協助科長做好招生相關工作,負責生源地、招生宣傳等調研工作;協助科長制定好學校招生工作各項計劃及方案;監督招生各項計劃及方案的落實。

        三、協助科長做好外聯及協調工作。

        四、協助科長主抓就業工作,負責指導學生職業規劃與就業指導工作;根據國家畢業生就業政策,不斷拓寬就業渠道,開拓畢業生就業市場,加強就業基地建設,推薦畢業生就業,協助審核學校就業工作計劃以及相關管理規定、制度、實施辦法等,并監督實施。

        五、組織開展好大型校園招聘會及各類校園專場招聘會,做好畢業生就業推薦工作。

        六、做好畢業生就業市場調研和畢業生質量跟蹤調查,為學校專業設置和教學改革提供依據。

        七、負責對企業,畢業生及家長的就業滿意度調查。

        八、負責招生與就業過程中信訪與投訴管理工作。

        九、完成上級和領導交辦的其他工作。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        第五章  招生就業科招生工作人員崗位職責

        一、經常保持與上級招生主管部門的溝通聯系,及時報送招生計劃;

        二、對生源質量等進行分析,為學校招生就業科領導的決策提供依據;

        三、負責招生的宣傳工作;

        四、負責考生及家長的咨詢來訪工作;

        五、組織新生報到工作,對錄取的新生進行復查并對發現的問題協助有關部門進行調查,處理;

        六、做好新生錄取,新生學籍、新生備案工作。

        七、擬寫招生工作計劃和工作總結,開展與招生工作有關的調查研究工作;

        八、完成領導交辦的其它工作。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        第六章  招生就業科就業服務工作人員職責

        一、做好畢業生的思想教育工作,實行常年服務,全時咨詢,實現教育、管理、服務三位一體,同時做好本科室的內務整理;

        二、做好就業信息的收集,完善就業信息資料。

        三、負責畢業生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞,保證檔案資料的完整和安全發放。

        四、協助組織畢業生與用人單位的就業供需見面工作。

        五、協助做好畢業生就業追蹤管理服務工作;

        六、定期和各系部聯系,收集招生就業各類信息并整理上報;

        七、協助做好與就業工作相關單位的各類聯系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關系;

        八、完成領導交辦的其它工作。

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